Discuția despre impozitarea IT-iștilor e stupidă

Discuția despre impozitarea IT-iștilor e stupidă

Există câteva subiecte care încing spiritele de fiecare dată când cineva deschide gura. Pe vremuri, erau d-astea banale, gen taxarea BOR. Acum, discuția a evoluat și lumea se scandalizează când vine vorba de taxarea IT-iștilor. Or, discuția e stupidă și nu doar dintr-un singur punct de vedere.

  • în primul rând, problema nu sunt taxele (multe, puține) plătite de IT-iști, ci cum sunt administrate ele. Poți să-i taxezi și cu 80%, tot aceiași oameni au grijă să-i spargă după cum îi taie capul
  • “banii ăia se duc la educație și la sănătate”, circulă argumentul. În educație sigur nu se duc, că dacă se duceau, existau școli fără budă în fundul curții, iar procentajul ălora picați la examenul de definitivat nu era de peste 50%
  • în sănătate, se fură în draci. Sănătatea are alocați 5% din PIB, dar banii care se duc efectiv în sistem sunt undeva pe la 2%. Restul se fură. Se fură de la un capăt la altul. Să fim bine înțeleși, 5% din PIB este imens. OK, nu se apropie de media de 9-10% din Vestul Europei, dar se fură în draci
  • cu un buget de 5%, ar trebui să poți plăti și oamenii din sistem cum trebuie, să ai și spitale curate, să ai și aparatură decentă. Nu ultimul răcnet, dar decentă. Și să ai și medicamente. Se fură într-o veselie prin sistemul de achiziții publice. Pansamentul costă 2 lei la farmacie, spitalul îl cumpără cu 12 lei etc.
  • s-au scris tone de articole pe tema asta, nici un guvern n-a impus un mercurial – prețul să nu depășească cu mai mult de x% prețul mediu din retail, de exemplu. Prețurile de achiziție în spitale, pentru chestii banale, gen seringi, este cu 500% mai mare decât prețul mediu din farmacie

Discuția despre taxare este inutilă până nu sunt oprite practici de genul ăsta. Degeaba crești taxele dacă hoții continuă să fure. Nu doar că vor continua, dar vor fura și mai mult pentru că au de unde, pentru că vin mai multe taxe din care să fure.

Am văzut tot felul de argumente: ba că e discriminare pozitivă, ba că IT-iștii sunt bogați și au de unde, ba că e subvenție, ba că videochatistele sunt încadrate ca IT-iști, ba că una, ba că alta. Dacă o considerăm subvenție și vrem să se elimine, să le eliminăm pe toate, din toate domeniile, inclusiv agricultură și, de ce nu?, hai să impozităm și Biserica, care e cea mai mare corporație din România, cu afaceri în toate zonele, de la retail la turism.

Dar, din nou, nu taxarea e problema. Subiectul e mult mai delicat și mult mai complex. IT-ul este una dintre cele mai mari industrii din România:

  • problema IT-ului însă e că a devenit tot mai competitiv și, înainte de a te uita pe cifrele de afaceri, tre’ să te uiți un pic la piața globală în ansamblu
  • IT-ul este o industrie mare în România, dar suferă de aceeași problemă ca restul industriilor: funcționează masiv pe zona de outsourcing
  • competiția pe piața de outsourcing e în creștere. România nu se mai bate doar cu indienii și sri-lankezii, ci și cu vecinii: numărul de ruși, beloruși, ucraineni care vând servicii de outsourcing este într-o creștere masivă
  • tot mai multe hub-uri IT se deschid în Europa. În afară de Londra și Berlin, vin din urmă rapid Parisul și Lisabona. Dacă Parisul nu e tocmai competitiv din punct de vedere al costurilor (chirii mari, servicii scumpe, recte salarii mari), Lisabona încă e un oraș ieftin unde se oferă salarii medii undeva la mijlocul celor dintre București și Cluj, iar în urma Lisabonei vine cu viteză Porto, unde se investește tot mai mult pentru că e și mai ieftin decât capitala
  • dacă România era văzută ca un soi de salvare, că ai buni profesioniști și costuri mici cu salarizarea, nici măcar în zona asta nu mai poți să concurezi. Lisabona are climă mișto, plaje, chirii și salarii de nivelul Clujului și e mai aproape de Vest – fus orar mai bun pentru lucrat cu America. De ce-ai mai veni în România?
  • România e la marginea Europei – și geografic, dar și ca mentalitate. Nevoile din România sunt altele decât cele din Vest. Tocmai de aia, inclusiv în IT, suntem provinciali. N-avem idei spectaculoase, scalabile la nivel global, decât cu puține excepții, pentru că nu avem o economie cu nevoi pentru care să găsim soluții aplicabile la nivel global, inclusiv pe piețe uriașe
  • e motivul pentru care toate startupurile care pornesc din România și ajung mari (și pe care le cam numeri pe degete) și se vând afară ajung să își mute HQ-ul în Londra sau New York – acolo e adevăratul business, acolo sunt clienții, acolo sunt banii
  • orice idee banală neaplicată încă în România e ditamai conglomeratul online în America. Poate că ar fi nevoie de un Yelp românesc (și cred sincer că e nevoie), dar nu ar avea loc pe piață din cauză că găsești toate datele și review-urile pe facebook și Google. Toate piețele pe care n-au intrat serviciile mari din SUA au fost acaparate de facebook și Google
  • dacă chiar ai o idee genială, nu ai capital pentru a o dezvolta. Există nevoi specifice în zeci de domenii, în România, scalabile global (nu la nivel de evaluare la un miliard de dolari, noii unicorni, dar cu potențial de scalare la evaluări de sute de milioane), dar care cer investiții mari
  • acu’ vreo doi ani, la o bere, mă-ntreabă colegu’ zidar de ce roșiile finlandeze sunt mai scumpe decât alea românești și de ce alea românești nu sunt livrate în supermarketuri: că fermierilor le e greu să ajungă la marile lanțuri, că firmele de transport nu sunt neapărat serioase, că poate calitatea e îndoielnică, plus că n-au marketing și oameni de vânzări, că intermediarii sunt nașpa, cumpără ieftin și vând scump în piață etc.
  • din vorbă-n vorbă, am gândit o platformă online care să rezolve toate problemele astea: să pună în legătură fermierii cu lanțurile, să intermedieze legătura cu transportatorii, să facă, să dreagă, să ai în Auchanu’ de la Galați roșii categoria I de la Dragalina, nu din Argentina, iar roșiile cat. II să se ducă la fabrica de bulion de la Brăila (nu știu dacă există, e doar un exemplu ipotetic)
  • am făcut o socoteală după ureche: un software architect (el), doi mid-seniori pe Python, doi juniori pe Python, doi front-end developeri și un UX-er (eu) în primele șase luni, doi-trei oameni de vânzări după primele șase luni și doi-trei oameni de research (ferme, firme de transport etc.) și găsit încă patru-cinci agronomi care să se ocupe de quality assurance și traininguri pentru fermieri (să nu trimită roșii cat. II în loc de cat. I etc.), investițe de 150-200 mii euro în primul an
  • potențialul de scalare e uriaș, de la Mega Image și Carrefour și Auchan și până la micile lanțuri locale de băcănii, de la ferme mici, mijlocii sau mari și până la țăranii care vând în piață și pe care primăriile din comunele lor îi pot ajuta cu un depozit în care să trieze marfa și niște asistență juridică pentru un SRL, eventual un sistem de licitare în funcție de cantități, perioade ale anului șamd.
  • cine îți dă 200.000 euro ca să te apuci de făcut asta? Impactul, pe termen mediu, nu e doar în buzunarul meu, ca antreprenor, care câștigă dintr-un abonament lunar sau vreun comision, că na, sunt un Uber pentru roșii și castraveți, ci la nivel de comunități locale: cresc fermierii, cresc firmele de transport, apar job-uri noi etc.
  • cine investește în astfel de idei care, ulterior, pot fi scalate în piețele din regiune, unde există probleme similare, gen Bulgaria, Polonia, Ungaria, Slovacia etc.?
  • e doar un exemplu banal, dar costurile sunt imense și nu există capital. Or, neexistând capital pentru investiții, rămânem la outsourcing. Dacă impozitezi IT-ul care aduce bani din outsourcing, în următorii 5-10 ani nu mai ai un IT competitiv
  • cine dă exemplu UiPath uită că “overnight success usually takes 15 years“, că UiPath a fost fondată acu’ 14 ani și că abia în 2012 au pivotat spre modelul ăsta. Și că le-a trebuit cel puțin cinci ani până să ajungă la banii adevărați pe care i-au primit prin investiții

Lumea trăiește cu impresia că IT-ul e o chestie simplă, că te apuci să înveți programare și gata, ești bogat, deci tre’ să fii taxat. Adevărul e că IT-ul nu e chiar atât de bine plătit, ci e doar undeva peste media pe țară (Clujul e excepția, acolo se întâmplă un soi de bulă), că faci o aplicație și gata, ești antreprenor.

IT-ul românesc, în momentul ăsta, e un fel de Fata Morgana. Îl vezi cum crește, îi invidiezi pe IT-iști, dar, de fapt, nu e chiar atât de roz, iar pe termen mediu-lung, nici măcar n-o să mai fie competitiv.

Între timp, vorbim de strategie pe inteligență artificială (am râs la asta) și ne așteptăm ca România să bubuie. Dar revin la cele scrise mai sus: cu ce investiții? Și cine să o facă dacă tu tai “subvenția” aia? Și ce te faci când e suficient pentru un programator să arunce un CV în piață și să sară zece recrutori de-afară, să-l cheme la interviuri?

Chestia asta e reală. După ani de zile, mi-am actualizat profilul de LinkedIn, am trecut UI/UX, și m-au adăugat cinci recrutori din Anglia în mai puțin de două săptămâni.

Colegu’ zidar primește aproape zilnic oferte de job. Problema e că, în Anglia, salariile în zona de IT încep să meargă în jos. În ultimii zece ani, tot mai mulți oameni s-au reprofilat pe programare, iar oferta a început să crească raportat la cerere.

Am văzut anunțuri de recrutare de senior de Python, în Londra, cu salarii în marja 45-70 mii lire anual. Nici un om întreg la cap, care e un pic mai sus de junior, nu s-ar muta în Londra pe 45.000 lire anual. După taxe, asta înseamnă în jur de 2.500 lire net, lunar. Un dormitor într-un apartament, într-o zonă decentă a Londrei, te costă 800 lire lunar. O garsonieră (studio) te duce la 1.500. Doar transportul te costă 300 lire lunar.

Un mid-senior câștigă 2200 lire în Cluj și plătește 700 euro pe un apartament cu un dormitor. Ei bine, tendința asta din Londra – salarii în scădere – e de luat în calcul când vă mai mândriți cu IT-ul românesc.

Suntem la marginea Europei, n-avem idei, n-avem capital pentru investit în potențiale idei bune, outsourcingul fuge către Ucraina și Belarus, hub-urile IT și investitorii se duc spre Lisabona, ce te faci peste cinci-zece ani?

Hai să fim realiști. Nu taxarea IT-iștilor e problema, ci unde se duc banii ăia. Industria asta e pe cai mari acum. Întrebarea e: va fi la fel și peste cinci sau zece ani?

Dacă îţi place acest blog şi vrei să-l susţii, cumpără de la eMag folosind acest link.

9 comentarii

  1. Sunt de acord cu tine că discuția despre impozitarea ITiștilor e stupidă – e vorba de prea puțini bani, din punctul meu de vedere, și scutirea aia de taxe nu a ținut niciun programator în România. Mi se pare că nu înțelegi, totuși, cum funcționează IT-ul și de ce IT-ul românesc face preponderent outsourcing. Ți-ai făcut tu calculul acolo, cine te citește se poate prinde care e problema, dar cumva simt că ai ratat-o.

    În fine, IT-ul nu are nevoie să fie încurajat, din punctul meu de vedere. Mai exact, nu IT-ul, ci restul economiei. IT-ul o să poată crește fără scutirea asta comică de taxe.

  2. Face preponderent outsourcing pentru ca e mai simplu si pentru ca asa poate sustine investitii in produse proprii daca cineva chiar are o idee decenta, alta decit contracte cu statul. IT-ul va supravietui, evident, dar nu va mai fi la fel de competitiv pe termen mediu. Iti zic pentru ca vad trendurile de-aici. Plus lipsa de capital etc.

  3. Nu, nu ăsta e motivul – ci pentru că IT-ul a fost dintotdeauna o industrie de ‘suport’, ‘enablers’ dacă preferi. Nu există un IT care să facă altceva decât outsourcing pentru că business-urile din România nu au nevoie de informatizare – fie pentru că se îndreaptă spre un faliment sigur, fie pentru că producătorii români de orice sunt lipsiți de viziune. Nu există o cerere de IT – nici măcar statul nu are nevoie, pentru că e incapabil să folosească niște soluții automatizate pentru birocrația internă.

    Și ca să-ți dau un exemplu foarte drag ție, Apple – produsele lor sunt un proces industrial de manufactură extraordinar – faptul că este puternic computerizat tot procesul îi face pe oameni să confunde Apple cu o companie IT – dar e doar un gigant industrial cu un departament IT foarte puternic. Produsele nu sunt „IT” – IT-ul e doar cel care le poate livra mai repede, mai eficient, mai profitabil.

    De-asta IT-ul românesc face outsourcing – pentru că mulți au înțeles asta, și preferă să aibă code-monkeys în altă parte. Și se vor duce mereu unde e mai ieftin, unde balanța între costuri și calitate înclină cel mai mult în favoarea lor.

  4. De acord, dar eu mă refeream la industria IT aia reală, în care au intrat cîteva companii românești pe care le numeri pe degete. Că toată lumea vrea startupuri și, vorba Ebei, succesuri, și toată lumea aplaudă și se laudă și se mîndrește cu UiPath și Bitdefender, cînd realitatea e cu totul alta.

  5. Peste tot auzim ca IT-ul este scutit de taxe. Si țața Leana a auzit asta. In realitate nu este adevarat, doar programatorii sunt scutiti de taxe. Programatorii sunt probabil 10% dintre it-iști. Toți ceilalți din IT platesc taxe la fel ca si ceilalti…

  6. IT-ul românesc a avut prilejul să se demonstreze încă de pe vremea lui Năstase. Dacă numai câteva firme românești, care le numeri la mână, au putut să iasă la suprafață, poate că IT-ul nu trebuie să devină componentă la economia asta dacă numai lohn-uri și „code monkeys”.

    Cumva, e și vina IT-iștilor români dacă, în afară de lohn-uri și contracte offshore, n-au avut viziunea lor să creeze un Microsoft românesc, un Apple românesc, un… ceva românesc.

  7. @Rilache: ne scuzi șefu’ că nu ne-am ridicat la așteptările tale, știm că o nație care piratează și software-ul gratuit merită un IT mai puternic, dar nu am fost capabili.

  8. Orban ori e tampit ca a deschis subiectul, ori si-a dat in petic, ca-i uraste pe IT-isti ca voteaza cu USR-ul. Se terminasera problemele in Romania, asta era cea mai importanta – de pensii speciale sialte privilegii din sistem n-ar zice nimic. In rest, legile justitiei sunt ok acum, de cand e Dragnea la inchisoare, deja ne-am apucat de construit autostrazi, renovat spitale si scoli, totul e ok, dar lipseste echitatea fiscala.

    Strict la subiect, pe mine ma seaca legenda asta cu IT-istii plini de bani. Da, se castiga peste medie in IT. Din experienta mea, salariile mari nu sunt totusi pentru simpli programatori, ci la software architects si alte pozitii de genul. Si, iar, strict din experienta mea, veniturile oamenilor astora nu sunt mai mari decat ale unui arhitect sau avocat bun… sau ale unui chirurg la Municipal.

  9. @radu
    “Strict la subiect, pe mine ma seaca legenda asta cu IT-istii plini de bani. Da, se castiga peste medie in IT. Din experienta mea, salariile mari blah blah blah” – ce, mah? Vezi că a comentat unu la articolul recent al lui Zoso despre BMW că cica 2500euro/luna n-ar fi ceva asa mega bomba… e drept că n-a menționat haITiștii, dar bănuiesc că nu se referea doar la videochatiste si CEOs, deci dacă nu fac haITiștii banii ăștia, cine-i face? Sau poate nici tu nu crezi ca 2500 sunt o grămadă de bani…

Adaugă un comentariu

Câmpurile marcate cu * sunt obligatorii! Adresa de email nu va fi publicată.